Se realizó primera jornada de capacitación a mandos medios

El jueves 5 de agosto se realizó, en forma simultánea en Santiago, Rancagua y Curicó, el primer taller del Programa Formación de Competencias de Gestión para Mandos Medios, que forma parte del Proyecto Innova CORFO de Transferencia de la Metodología Simapro. Su propósito el de contribuir a cambiar el estilo y contenido del liderazgo de colaboradores que trasladan la estrategia de la empresa hacia los trabajadores.

El programa es impartido en la modalidad blended learning, por medio de tres clases presenciales efectuadas entre agosto y octubre de 2010, y otras actividades dirigidas a través de Internet. Junto con ello, se le entrega a cada alumno un plan de trabajo a aplicar en su empresa en los noventa días posteriores al término de la capacitación. Cada participante cuenta con un tutor, que lo ayudará en la resolución de dudas a lo largo del proceso.

La primera jornada del jueves 5 de agosto consistió en la entrega de herramientas para una comunicación efectiva, con el fin de desarrollar habilidades para escuchar activamente a los colaboradores, empatizar con sus planteamientos y necesidades, conducirse de manera asertiva frente a los conflictos y retroalimentarlos cuando mejoren su desempeño o requieran de un mayor impulso para alcanzar los resultados buscados.

El segundo taller, a desarrollarse en septiembre, tendrá por objetivo el desarrollo destrezas para trabajar en equipo y liderar a los colaboradores de manera efectiva; el último curso, en tanto, corresponderá a la resolución de problemas y conflictos.

Este proyecto es ejecutado por Interfases Consultores S.A. y, en calidad de asociado, participa el OTIC AGROCAP. Está financiado por Corfo.