Lanzamiento GAEC en Curicó

El miércoles 13 de enero fue otro gran paso para el Simapro y las Guías de Autoformación y Evaluación por Competencias, GAEC. Esde día, en la planta Curicó de la empresa David del Curto S.A. se realizó una nueva presentación de estas guías para cosecha y packing de cerezas, paltas, uvas, manzanas y kiwis.

Al evento asistieron autoridades como Jorge Gándara, SEREMI de Agricultura VII región, el Intendente de la Región del Maule, Fernando Coloma, y Ronald Bown, Presidente de la Asociación de Exportadores de Chile, Asoex.

Intefases Ganó Proyecto para Gira Tecnológica a Brasil

El primer Encuentro Taller Latinoamericano de Gestión por Competencias en organizaciones sustentables, fue organizado por el Centro Internacional de Formación de OIT en Río y se llevó a cabo entre el 9 y 13 de noviembre. La actividad marcó un hito más en el liderazgo de Interfases Consultores S.A., que pudo asistir al evento a través de una gira tecnológica. La organización comandó un grupo de 14 consultoras de en recursos humanos y OTEC de Santiago y Concepción.

Chile Será Sede de la Red Latinoamericana de Gestión por Competencias

A fines de 2010, en una fecha aun por precisar, Chile se transformará en la del próximo Encuentro Latinoamericano de la Red de Gestión por Competencias. La organización del mismo se comprometió en la primera reunión de dicho organismo, realizada en Río de Janeiro en noviembre de 2009.

Simapro se abre a nuevos campos de trabajo

Tal como ha ocurrido en México, donde la aplicación del Simapro se ha ampliado desde la industria azucarera a la del turismo, en Chile esta metodología también busca nuevos horizontes. Luego de una exitosa experiencia en el sector frutícola exportador, a fines de 2009 se comenzó a implementar en el sector de la construcción y de la producción de vinos. Para 2010 se analiza el trabajo en el rubro de los productos congelados.

Lanzamiento de la Sistematización del Simapro

Próximamente, se realizará el lanzamiento del libro acerca de la sistematización de la experiencia del Simapro en el sector frutícola chileno. El documento, llamado "Simapro Innova la Gestión de las Personas y la Cultura del Trabajo en Chile", recoge los pormenores de este nuevo sistema de gestión que se ha implantado en nuestro país en los últimos tres años. Fue antecedido por el lanzamiento de un CD en 2009 y estará disponible en el mes de enero de 2010.

"El Simapro apunta al trabajador como protagonista en la actividad diaria de capacitación

Después de tres años de implementación, Cristián Undurraga, gerente general de la empresa Del Monte Fresh Produce Chile S.A., evalúa la importancia del Simapro. "Tenemos indicadores que en conjunto nos señalan que ya tenemos una mejora de productividad. Un indicador que medimos en la zona norte en particular es aquél que indica que las personas que estaban involucradas en la actividad de Simapro eran las que tenían las mejores remuneraciones".

"Nos vamos fijando metas y las vamos cumpliendo"

Gema Pereira, embaladora de la empresa Del Monte Fresh Produce Chile S.A., comenta su experiencia con Simapro. "Comencé con Simapro en el 2007. Se mostraron las primeras GAEC, que fueron hechas con nosotras. Se empezó a hacer Simapro sin saber nada. Estábamos nosotras aprendiendo de ellos e Interfases aprendiendo de nosotros. Comenzamos a inicios de aquel año y terminamos como en septiembre. Las guías se usaron al principio y las reuniones de retroalimentación se siguen haciendo. Se han ido integrando los nuevos grupos de Simapro.

Cinterfor Comienza a Trabajar el Simapro

A fines de 2009, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) de la OIT, con sede en Uruguay, comenzó a hacerse cargo de la implementación del Simapro en América del Sur. Entre sus primeras iniciativas, figuró la elaboración de una cartilla divulgativa acerca del Simapro. Junto con ello, se designó a Linda Deelen de la OIT para coordinar el Simapro en la región.

Presentación de GAEC para el Sector Frutícola Chileno

El jueves 7 de enero fueron presentadas las Guías de Autoformación por Competencias –GAEC- estandarizadas por el Ministerio de Agricultura de Chile. Este documento, que es promovido por la Organización Internacional del Trabajo(OIT), es una de las herramientas de trabajo esenciales del Sistema de Producción y Avance de la Productividad (Simapro). Su desarrollo y aplicación en Chile desde 2007 han sido liderados por Asoex, Otic Agrocap e Interfases Capacitación.

Premio para Interfases Capacitación

En el contexto de los diez años de la OTIC Agrocap, el ejecutor de Simapro en Chile, Interfases Capacitación, fue premiado en el mes de agosto de 2009. El reconocimiento fue otorgado "por la excelencia en la calidad de los procesos de capacitación entregados a la industria agroexportadora nacional".