El primer Encuentro Taller Latinoamericano de Gestión por Competencias en organizaciones sustentables, fue organizado por el Centro Internacional de Formación de OIT en Río y se llevó a cabo entre el 9 y 13 de noviembre. La actividad marcó un hito más en el liderazgo de Interfases Consultores S.A., que pudo asistir al evento a través de una gira tecnológica. La organización comandó un grupo de 14 consultoras de en recursos humanos y OTEC de Santiago y Concepción.
En la misión se conocieron experiencias de aplicación del modelo gestión por competencias. "Se puede concluir que una competitividad económica sustentable no se puede desarrollar sin que haya una verdadera expresión social. Por lo tanto, desarrollar y/o mejorar las capacidades de los actores sociales, fomentar el aprendizaje permanente, las redes sociales y otras formas de diálogo social capaces de generar acuerdos en decisiones colectivas, es paso obligado para mejorar la productividad y la competetitividad económica", comenta Berta Rojas, representante de la consultora que asistió al evento.
El modelo gestión por competencias, afirma, es el que entrega una serie de herramientas que permiten entrelazar los objetivos de la empresa y gestión de las personas.
27/1/10
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Etiquetas:
Berta Rojas,
Gestión por Competencias,
Interfases
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