El 22 de julio a las 9 horas, se realizará en la sede de la oficina subregional de la OIT para el Cono Sur en Vitacura, Santiago de Chile, la presentación del "Programa de Transferencia de la Metodología Sistema de Medición y Avance de la Productividad, Simapro", que promueve la Organización Internacional del Trabajo como una herramienta de gestión empresarial que favorece la productividad y el trabajo decente.
El programa se está realizando con aportes de Innova Chile de Corfo, es dirigido por el OTEC Interfases, tiene una duración de diez meses y está dirigido a la formación de organismos técnicos de capacitación para difundir el uso del Simapro.
8/7/10
"Para aplicar las GAEC hay que ser personas muy entregadas"
6/7/10
"Me gusta el doble estándar entre ser facilitador y estar también del lado del participante"
Elizabeth González es asistente social y lleva trabajando un año como facilitadora Simapro. Con este último curso de capacitación realizado entre mayo y julio, ha asistido a dos. "A partir del primer curso, inmediatamente me di cuenta que de alguna forma esta filosofía tenía mucho que ver con mi manera de ver el tema laboral", reflexiona.
5/7/10
"Con el Simapro le ayudas a las personas a que reconozcan sus competencias y potencialidades"
Carlos Ahumada es de las personas que más experiencia tienen con el Simapro en Chile. Lleva al menos diez capacitaciones en el cuerpo. Como facilitador ha capacitado a unos doscientos trabajadores y, como periodista e historiador, ha trabajado en la confección de GAEC y en la redacción de la "Sistematización de la experiencia en el sector frutícola exportador nacional", recientemente publicada. "Lo más importante es la innovación de lo que significa Simapro. Para mí significó todo un cambio de mentalidad respecto a cómo clasificar el trabajo", reflexiona.
"Simapro es una filosofía que me llena el espíritu"
Doris Aguilera es ingeniera agrónoma. Conoció el Simapro en Copiapó, como control de calidad de la contraparte de la empresa Aconex. Quedó muy motivada con esta experiencia previa y cuando tuvo la posibilidad de inscribirse en el programa de formación de facilitadores, no lo dudó. "Simapro, aparte de ser un sistema que mide la productividad, es una filosofía y me llena el espíritu. Para mí ver cómo uno puede ser capaz de capacitar a unos trabajadores y abrirles su mundo y hacerles ver que ellos pueden rendir mucho más, me llena el alma. Me gusta la filosofía Simapro", reflexiona. Para ella, la formación de facilitadores ha hecho que Simapro le guste aun más que antes. Espera poder implementar pronto esta metodología y así capacitar trabajadores.
"El programa de formación de facilitadores es innovador"
Paula Orellana no viene del mundo humanista ni del de los recursos humanos: es veterinaria. Imparte clases en la Universidad Santo Tomás y realiza consultas privadas. "Me di cuenta que el Simapro lo puedo aplicar a cualquier cosa", dice. Por eso asistió al "Programa de Formación de Facilitadores", realizado por el OTEC Interfases entre el 29 de mayo y el 3 de julio.
2/7/10
Aprender Haciendo
Miguel Ángel Torres, director ejecutivo del OTEC Bicentenario, asistió a la segunda jornada de Transferencia de la Metodología, realizada en Santiago el miércoles 23 de junio. "Estamos básicamente orientados a las pymes, que es el gran tema que hay pendiente en Chile para incrementar la productividad", señala. Del Simapro se ha informado por literatura afín y también gracias a su participación en un seminario realizado en noviembre de 2009 en Río de Janeiro. Su opinión acerca del programa de transferencia es positiva. "Me parece fantástico. Está muy orientado al aspecto práctico, aprender haciendo, y ésa es la esencia del Simapro".
Culmina Programa de Facilitadores Simapro
1/7/10
"La incorporación de modelos para instalar competencias en los trabajadores es positivo"
Vicente Manríquez es gerente del OTEC GyD. Además, es Presidente de la Asociación Regional Metropolitana de OTEC y coordinador nacional de las asociaciones de OTEC en Chile. En su participación en la primera jornada presencial del Programa de Transferencia de la Metodología Simapro, destacó las virtudes de este sistema. "Todo lo que sea incorporación de modelos y de metodologías que permitan una intervención en instalar competencias para los trabajadores, para la industria de la capacitación es positivo", señaló.
"El Simapro es una tremenda oportunidad"
El OTEC Procampo asistió con diez personas a la primera jornada de capacitación del Programa de Transferencia de la Metodología Simapro, realizada en Rancagua, gracias a una invitación del gerente de OTIC Agrocap, Rodrigo López. Sus integrantes habían conocido la existencia del Simapro cuando llegó a instalarse a Chile; por ello, les pareció que interiorizarse más en él era una opción inmejorable. "Creo que el tener acceso a Simapro es una tremenda oportunidad para nosotros. Estábamos hace muchos años esperando una invitación como ésta. Fue muy bienvenida y aquí estamos", dice Andrea Zapata.
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