Guías para elaborar GAEC aparecerían a mediados de año

El consultor de OIT y Simapro, Leonard Mertens, anunció que se están elaborando Guías de Autoformación y Autoevaluación por Competencias (GAEC) para dirigir, a su vez, el proceso de elaboración de GAEC en los distintos procesos en los que se puede aplicar el Simapro. El trabajo se está realizando en México y en Chile, con el objetivo de recoger ambas experiencias y unificarlas. "Necesitamos empaquetar la metodología, lo que significa estandarizar las formas de cómo se lleva a cabo la implementación y la elaboración de una guía de autoformación", explica Mertens.

Interfases Ejecutará Proyecto de Competencias Laborales para la Agricultura Campesina

La iniciativa fue presentada por el Movimiento Unitario Campesino Etnias de Chile (Mucech), a la Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora. El proyecto se licitó por medio de ChileCompra y fue adjudicado hace un mes, aproximadamente, a Interfases Consultores.

Anuncian Segunda Reunión de la Red Simapro Chile

Leonard Mertens en la Primera Reunión de la Red Simapro en 2009.

Leonard Mertens, consultor internacional de OIT y de Simapro, anunció que a fines de marzo o comienzos de abril se llevará a cabo la Segunda Reunión de la Red Simapro Chile en Santiago. Ésta permitirá el intercambio de la gran cantidad de experiencias vividas en 2010, y buscará juntar a instituciones gubernamentales, organismos técnicos de capacitación y compañías que ya han aplicado la metodología o lo están haciendo. "Tendrá la finalidad de aprender de las mejores prácticas y, al mismo tiempo, de invitar a otras empresas a seguir la propuesta metodológica", explica. Sería la sucesora del evento realizado el primer semestre de 2009, cuando el Simapro recién se estaba aplicando en el país.

Simapro ayuda a contrarrestar altos costos de mano de obra

Frente a un escenario de dólar bajo y escasez de mano de obra en el sector frutícola, el costo de la misma ha aumentado un 30 % en la última temporada. Hoy, sin embargo, existen herramientas para enfrentar el alza de costos productivos que produce este fenómeno. Desde 2008, el Sistema de Medición y Avance de la Productividad (Simapro), ha demostrado ser un sistema de gestión empresarial que contribuye a mejorar la calidad, productividad y relaciones laborales para mejorar la productividad de las empresas. Después de tres años de aplicación en el sector frutícola, esta herramienta ya ha mostrado resultados concretos.

Escasez de trabajadores aumenta en 30 % el costo de mano de obra en sector agrícola

Según informa el diaro El Mercurio, el auge de las exportaciones de arándanos ha conseguido una mayor demanda de mano de obra para la agricultura. Por otro lado, las tareas de reconstrucción y los mejores salarios del comercio han obligado a los agricultores a pagar mayores sueldos. A ello se suma la baja del dólar. En este contexto, la aplicación de la metodología Simapro se potencia como una forma para mejorar el atractivo laboral del agro.

Empresa Copefrut Aplicará Metodología Simapro

La empresa Cooperativa Agrícola y Frutícola de Curicó, Copefrut, que exporta más de una docena de productos frutícolas a unos cuarenta países, comenzará la aplicación de la metodología Simapro. El proceso se inició en la planta de Linares y corresponse al packing de manzana. El curso inicial de preparación se realizó en diciembre de 2010; los cursos restantes continuarán en el presente mes de enero.

Leonard Mertens evalúa la evolución de Simapro en México en 2010

El asesor internacional de OIT y de Simapro, Leonard Mertens, se refirió a la evolución del Sistema de Medición y Avance de la Productividad en 2010. "Es bastante diferente a cuando se inició en América Latina a mediados de los años 90", dijo. Explicó que, en la actualidad, la metodología consta de once pasos para su introducción completa en una organización. "Esto no significa que todos tienen que llegar a ellos. Podemos alcanzar el paso uno o dos o salir un momento del sistema y regresar. Todas estas flexiblidades que hoy en día hay en la formación, las estamos aplicando en el Simapro. Éste, al final, es una herramienta de aprendizaje organizacional, que tiene que ir acorde a lo que estamos propagando y desarrollando en las formaciones personales y empresariales", sostuvo.