Según cifras del Otec Interfases, gracias al Simapro el índice de rotación de personal ha bajado en dos años desde un 60 % a un 5 %. En el mismo periodo, además, las jornadas laborales disminuyeron desde 4.361 en la temporada 2007-2008 a 3.030 en 2009-2010. A su vez, la productividad -medida en cantidad de cajas de uva cosechadas y cajas embaladas- aumentó en 15,2 % sobre el piso proyectado para la temporada, sobre la base de datos históricos de las empresas.
Por otra parte, al promover el autocuidado y la gestión personal, con el Simapro descendieron las tasas de accidentabilidad y ausentismo. Los accidentes bajaron en 49 % y los días perdidos, en 35,5 %.
Gracias a estas cifras, en 2011 más empresas agrícolas y algunas de otros sectores económicos comenzarán a implementar esta metodología.
No hay comentarios:
Publicar un comentario