José Miguel Berguño, director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), asistió a la primera jornada del 2° Encuentro de la Red Latinoamericana de Gestión de Personas. "Este tipo de eventos son una oportunidad para conocer experiencias, intercambiar opiniones y ver cómo construimos nuestro propio sistema mejorado de capacitación, incluyendo aspectos de competencia y una mejor coordinadación con la evaluación y certificación", explicó. Sostuvo, además, que a raíz del encuentro espera ver cuál es el aporte que pueden realizar los Otecs a la capacitación por competencias y qué deben hacer los organismos públicos para implementar este sistema.
Comentó, a su vez, que para el nuevo gobierno la capacitación es un medio para mejorar la empleabilidad de las personas y la productividad de las empresas. "Hay que mirar, entonces, cualquier acción de capacitación desde la perspectiva de si tiene o no impacto en mejorar las condiciones del empleo, empleabilidad y productividad".
El ejecutivo anunció que pretenden capacitar cinco millones de personas en estos cuatro años. "Esperamos que estas capacitaciones sean de mayor calidad, que estén mucho mejor coordinadas en un sistema de formación continuo, que podamos implementar en forma exitosa la certificación de competencias laborales. Esperamos también que todo esto se traduzca en mejores condiciones de empleo para las personas", concluyó.
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