Rodrigo Órdenes, tutor del grupo Santiago 2 o Pulmahue, comentó que los últimas dos días fueron “bien dinámicos, entretenidos y prácticos por sobre todas las cosas. La gente tenía la oportunidad de hacer los ejercicios y conocer la mecánica de cómo sacar los cálculos a la hora de evaluar el Simapro”. En tanto, Cristóbal Abedrapo, tutor del grupo Rancagua o Cachapoal, dijo que, a diferencia de lo que había sucedido en las jornadas anteriores, las personas interactuaron más entre sí. “El nivel de participación fue más alto”, sostuvo. Esto se debió, a su juicio, a que esta última etapa tuvo un carácter más práctico.
En este contexto, las proyecciones para el desarrollo futuro de la Transferencia Metodológica se ven auspiciosas. “Queda la sensación de haber aprendido con expertos de nivel internacional. Eso deja con un marco conceptual, con una práctica, con un aprendizaje que puedes aplicar dentro de tu realidad, pero sabiendo que es un modelo que se ocupa no solamente en Chile, lo que le da una connotación mucho mayor”, explicó Abedrapo.
El proyecto “Transferencia de Metodologías de Gestión Simapro a Organismos Técnicos de Ejecución de Capacitación para el Mejoramiento de su Competitividad”, fue aprobado por Innova Chile de CORFO en el mes de marzo. Éste procura, en un lapso de doce meses, capacitar a casi cien miembros de Otecs por medio de un software de gestión, sistemas de educación a distancia y visitas de especialistas. Lanzado en mayo, tuvo su primera jornada presencial entre el martes 22 y el jueves 24 de junio, en las cuales la experta de OIT/Cinterfor, Nina Billorou, explicó a los asistentes los principales alcances del Simapro, la formación y el diseño basados en competencias. La facilitadora uruguaya volvió al país para una segunda sesión, que se efectuó entre el 28 y 30 de septiembre, donde el tema central fue la elaboración y aplicación de las Guías de Autoformación y Evaluación por Competencias (GAEC).
La proyecto culminará durante el mes de mayo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario