El director del Sence, José Miguel Berguño, se refirió al éxito del Simapro. "El desafío de la calidad en la capacitación es permanente. Iniciativas como ésta, tenemos que ser capaces de hacerlas crecer, potenciarlas, aprovechar estas experiencias. A través de una mejor capacitación podemos lograr un mejor empleo", afírmó. Un trabajo de mayor calidad, sostuvo, da futuro y la posibilidad de que las personas desarrollen mejor sus proyectos de vida.
Sence, dijo Berguño, está interesado en que proyectos como el Simapro, que apuntan a mejorar la calidad de la oferta de capacitación, se desarrollen y masifiquen. "Por eso es nuestro interés hacer un cierto seguimiento que no hemos podido realizar del proyecto. Y el desafío siguiente es cómo hacemos que esto pueda ser algo mucho más masivo, cómo lo llevamos a más empresas, cómo hacemos que más Otecs se interesen en invertir en desarrollar metodologías... Esperamos que, como éstas iniciativas, se den muchas más", concluyó. José Miguel Berguño asistió a la ceremonia de cierre de la Tranferencia de Metodología Simaro a Otecs, realizada a fines de marzo en la sede de la OIT en Santiago.
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