"El Simapro es una herramienta para mejorar la productividad y las condiciones de empleo"

La encargada del Punto Focal Simapro para OIT, Linda Deelen, comentó sobre los diversos beneficios que la aplicación del Simapro conlleva en las empresas: innovación, mejora en el clima laboral y en la fidelidad de los trabajadores con la organización, aumentos de productividad y seguridad. "En Chile nos estamos dando cuenta que la capacitación en sí no mejora la productividad y que la innovación en sí no mejora tanto la productividad. Lo que se necesita es más bien una solución sistémica y el Simapro forma parte de ella con su secuencia de aprender, innovar, mejorar y medir. No digo que el Simapro es la solución a la productividad, pero es parte de una solución dentro de la empresa", sostuvo.

La especialista de OIT comentó que, en cuanto a la innovación, el Simapro facilita que cada trabajador evalúe su desempeño, el proceso productivo en el que está trabajando y proponga mejoras. Y que, en relación al clima laboral, contribuye a que continuamente haya un diálogo social entre los diferentes estamentos en la empresa. "Aquí en Chile más o menos la mitad de las mejoras que se han implementado en las empresas son en el ámbito laboral", afirmó. Su aplicación también colabora a mejorar la fidelidad y a bajar la tasa de accidentes. "El Simapro ayuda a que los trabajadores no solamente conozcan las medidas, sino que también las entiendan, que las internalicen para que se instale realmente una cultura de salud laboral y seguridad laboral", comentó.

Gracias al Simapro, finalizó, los trabajadores pueden ver a la productividad de la empresa como propia. "Ellos pueden contribuir a la productividad y también se benefician directamente de ella".