"Es muy conveniente que otros Otecs participen en el Simapro"

Agrícola Greenwich Ltda. lleva tres años aplicando el Simapro. "Como avance de productividad, medición y mejora de los rendimientos de la gente, que es lo que uno busca, es una muy buena herramienta", dice su jefe de recursos humanos, Vladimir Muñoz. Por ello ,apoya la idea de que otros Otecs puedan aplicar esta metodología. Aunque, aclara, deben tener una buena base -que es la que está dejando Interfases Capacitación con el Programa de Transferencia- y pensar que existe una fuerte competencia en el mercado de la capacitación. 

"Esperamos que proyecto como Simapro permitan generar un ambiente que fomente la innovación y el emprendimiento"

Macarena Aljaro Inostroza es la coordinadora de InnovaChile de Corfo para el Programa de Transferencia del Simapro a Otecs. "La implementación de nuevos procesos como Simapro, pueden agregan valor en las empresas que lo utilizan, considerando un aumento de su competitividad a través del fortalecimiento de sus recursos humanos", dice. Y agrega cuáles son sus expectativas. "Esperamos que la implementación y continuidad de proyectos como éste, provean las condiciones para que las empresas accedan a espacios de aprendizaje, cooperación, conexión con redes e información que permitan generar un ambiente que fomente la innovación y el emprendimiento".

"Al ampliar el Simapro, ganamos todos"

Drina Sotomayor, gerente de gestión de personas de la empresa Surfrut, es una convencida de los beneficios del Simapro. Valora, por ello, el Programa de Transferencia a Otecs, que está culminando. "Al ampliar la oferta de personas capacitadas, instalando esta herramienta, ganamos todos", dice. Y agrega que si el Simapro logra instalarse como una metodología efectiva, ayudará a los organismos técnicos de capacitación a mirar su actividad en forma distinta: que no estén dependiendo del uso de las franquicias tributarias para financiar la actividad, sino que puedan participar del crecimiento del negocio de la empresa con la cual están trabajando.

"Es necesario ampliar el Simapro"

Alejandro Pérsico, subgerente de recursos humanos de David del Curto, ha estado a cargo de la implementación del Simapro en esta empresa. "Esta metodología tiene algún grado de sofisticación. Se requiere mucha perseverancia, Otecs con alguna trayectoria y gente dispuesta a aprender", dice acerca del perfil de los organismos técnicos de capacitación que debieran aplicarla. En este sentido, Pérsico valora el Programa de Transferencia que está terminando. "Me parece un paso necesario y evidente. Si esta metodología ayuda a mejorar la productividad, se necesita mucha más gente que pueda apoyar a las empresas". 

Enriquecedor Cierre de Programa de Transferencia Simapro

Entre las 9.00 y 17.00 horas se desarrolló la jornada final del "Programa de Transferencia Simapro a Otecs", en el edificio de la Organización Internacional del Trabajo, ubicado en Santiago de Chile. Durante la misma, tanto la directora de Interfases Capacitación, Berta Rojas, como Rodrigo López, gerente de Otic Agrocap de Asoex -impulsores de la implementación de la metodología en el sector frutícola del país- valoraron esta experiencia apoyada por Innova Chile de Corfo. A su vez, hicieron ver el aporte que los nuevos organismos técnicos de capacitación realizarán a la difusión del Simapro. "Lo hemos implementado en 17 empresas y hay más de ochocientas. El desafío es enorme", dijo Rodrigo López. A su vez, en una video confernecia, el consultor de OIT, Leonard Mertens, valoró la experiencia chilena como la primera en su tipo.

Simapro se consolida internacionalmente

Con el apoyo formal de la Organización Internacional de Trabajo y sus positivos resultados en sus diversas experiencias, el Simapro se ha ido abriendo al mundo. Por ello, gracias a la iniciativa del consultor de OIT, Leonard Mertens, el significado de su sigla tendrá variaciones en el futuro próximo. Ello se realizará con el fin de que el término "Simapro" tenga una representatividad global. En español, el significado de la sigla cambiará desde "Sistema de Medición y Avance de la Productividad" a "Sistema Integral de Medición y Avance de la Productividad". En inglés será conocido como "System for Integrated Measurement and Advance of Productivity".

Se Cierra Exitosa Transferencia de Simapro a Otecs

El martes 22 de marzo a las 9 de la mañana, se realizará el cierre del programa "Transferencia de la Metodología de Gestión Simapro a Organismos Técnicos de Capacitación para el Mejoramiento de la Competitividad", apoyado por Innova Chile de Corfo. El evento se realizará en el salón principal del edificio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Santiago; será presidido por director de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda, la directora de Interfases Consultores, Berta Rojas, y Rodrigo López, gerente general de Otic Agrocap. En la ceremonia, diversos Otecs que participaron del programa relatarán los beneficios de las herramientas que les ha entregado el Simapro. Además, el consultor internacional de OIT, Leonard Mertens, ofrecerá una video conferencia.

Ladrillos Princesa Recibe Certificación en Normas OSHA

Después de más de un año de trámite, la empresa Ladrillos Princesa logró la certificación OSHA 18.001 de Salud y Seguridad en el Trabajo. La utilización de GAEC para capacitar al personal de producción, mantención y administración jugó un papel esencial en dicho proceso.

Comienza segunda etapa de modernización laboral de la industria azucarera en México

En el mes de febrero, la oficina de la OIT para Cuba y México dio a conocer su aprobación al acompañamiento técnico del Programa Simapro para apoyar al sector azucarero en su proceso de modernización laboral en 2011. Se había ejecutado la primera etapa entre diciembre de 2009 y 2010, que permitió trabajar con 14 ingenios azucareros para así levantar perfiles de competencias claves para el sector, elaborar 17 GAECs y capacitar 250 facilitadores, 73 coordinadores y 70 evaluadores internos en los ingenios, además de realizar talleres regionales de programas OIT. Debido a los buenos resultados, el sector solicitó el apoyo de la Organización Internacinal del Trabajo para insertar el Trabajo Decente y la Mejora de la Productividad durante este año, lo cual fue aprobado por la institución.

OIT lanza brochure de Simapro

Como parte de su campaña de difusión del Simapro, la Organización Internacional del Trabajo confeccionó un folleto que resume los beneficios de esta metodología y que define al Sistema de Medición y Avance de la Productividad como una "herramienta para la competitividad y el trabajo decente". En el texto, además, se muestra qué es el Simapro (diálogo social en acción), en qué consiste su filosofía, sus beneficios y propuestas: impulsar el trabajo decente, romper esquemas de mandos verticales, adaptarse a nuevos contextos y hacer un cambio en la cultura del trabajo.