"Es necesario ampliar el Simapro"

Alejandro Pérsico, subgerente de recursos humanos de David del Curto, ha estado a cargo de la implementación del Simapro en esta empresa. "Esta metodología tiene algún grado de sofisticación. Se requiere mucha perseverancia, Otecs con alguna trayectoria y gente dispuesta a aprender", dice acerca del perfil de los organismos técnicos de capacitación que debieran aplicarla. En este sentido, Pérsico valora el Programa de Transferencia que está terminando. "Me parece un paso necesario y evidente. Si esta metodología ayuda a mejorar la productividad, se necesita mucha más gente que pueda apoyar a las empresas".