"Esperamos que proyecto como Simapro permitan generar un ambiente que fomente la innovación y el emprendimiento"

Macarena Aljaro Inostroza es la coordinadora de InnovaChile de Corfo para el Programa de Transferencia del Simapro a Otecs. "La implementación de nuevos procesos como Simapro, pueden agregan valor en las empresas que lo utilizan, considerando un aumento de su competitividad a través del fortalecimiento de sus recursos humanos", dice. Y agrega cuáles son sus expectativas. "Esperamos que la implementación y continuidad de proyectos como éste, provean las condiciones para que las empresas accedan a espacios de aprendizaje, cooperación, conexión con redes e información que permitan generar un ambiente que fomente la innovación y el emprendimiento".

¿Qué fortalezas le ven al Simapro?

Este Programa ha permitido actualizar en gran medida las metodologías de enseñanza de los Otecs que imparten formación en el sector agrícola y, específicamente, en el frutícola. Es un modelo que cuenta con fortalezas como permitir realizar mediciones, análisis y seguimiento de los indicadores de productividad, basados en la formación por competencias, que facilitan el aprendizaje continuo y abierto. En este sentido, un aspecto positivo es el futuro impacto que tendrá la implementación de esta metodología para reducir las brechas de competitividad.

¿Qué evaluación realiza del Programa ahora que está finalizando?

Este proyecto aún no cuenta con su Informe Final de rendición técnica y financiera, para los fines de InnovaChile. Sin embargo, en los resultados obtenidos hasta ahora se puede apreciar una efectiva transferencia de capacidades a un importante grupo de Otecs relacionadas con el sector agrícola, actualización y validación de perfiles laborales, e implementación de una web de administración del sistema. A esto se suma el trabajo continuo del equipo a cargo del Programa, para el fortalecimiento de importantes alianzas estratégicas con entidades como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y SENCE, de modo de solventar la implementación del sistema Simapro en Chile como una buena alternativa para el aumento de la competitividad de las empresas frutícolas.

¿Ha trabajado InnovaChile con algún programa similar?

Sí. Se han financiado iniciativas relacionadas con Competencias Laborales y de mejoramiento de la eficiencia de la mano de obra agrícola, a través de instrumentos como Programas de Difusión y Concurso de Capital Humano. Éstos, en general, han estado orientados a desarrollar y poner en marcha modelos locales de oferta de capacitación y transferencia de aprendizaje, con un enfoque de competencias para sectores específicos de acuerdo las brechas identificadas previamente, con el objetivo de aumentar la competitividad.