Después de más de un año de trámite, la empresa Ladrillos Princesa logró la certificación OSHA 18.001 de Salud y Seguridad en el Trabajo. La utilización de GAEC para capacitar al personal de producción, mantención y administración jugó un papel esencial en dicho proceso.
"Fue la herramienta que decidimos utilizar para la sensibilización, la concientización y el desarrollo de las competencias necesarias para dar a conocer las ideas, las Iper (matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos), y hemos desarrollado las competencias que hemos definido que deben tener los trabajadores en seguridad laboral", comenta María José Martinic, subgerente de recursos humanos, área donde donde nació esta iniciativa. 
Ladrillos Princesa comenzó a implementar sus primeras GAEC para procesos productivos en 2008. Como esta herramienta está constituida en forma metodológica, le permite a la empresa poner en práctica los requerimientos OSHAS en cuanto a establecer mecanismos de consulta y de participación de los trabajadores en forma adecuada. Fue así que decidió utilizar las Guías de Autoformación y Evaluación por Competencias (GAEC), elaboradas por el Otec Interfases, en seguridad laboral para las áreas de producción, mantención, administración y despacho. Todavía está en proceso aquella para las faenas de contratistas.
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