Entre las 9.00 y 17.00 horas se desarrolló la jornada final del "Programa de Transferencia Simapro a Otecs", en el edificio de la Organización Internacional del Trabajo, ubicado en Santiago de Chile. Durante la misma, tanto la directora de Interfases Capacitación, Berta Rojas, como Rodrigo López, gerente de Otic Agrocap de Asoex -impulsores de la implementación de la metodología en el sector frutícola del país- valoraron esta experiencia apoyada por Innova Chile de Corfo. A su vez, hicieron ver el aporte que los nuevos organismos técnicos de capacitación realizarán a la difusión del Simapro. "Lo hemos implementado en 17 empresas y hay más de ochocientas. El desafío es enorme", dijo Rodrigo López. A su vez, en una video confernecia, el consultor de OIT, Leonard Mertens, valoró la experiencia chilena como la primera en su tipo.
Durante la jornada, ocho de las trece Otecs que participaron de la transferencia (UYM, SISCAP, PROCAMPO, BEST TRAINING, PROEDUCA, MADICAP, CRECIC e INTERFASES), protagonizaron dos mesas redondas en las cuales expusieron acerca de lo aprendido sobre GAECs, procesos de mediciones y reuniones de retroalimentación. Todas ellas valoraron el Simapro como "un traje a la medida y un cambio de paradigma en la capacitación en Chile". También hicieron hincapié en que, si bien implementar esta metodología es cara, su retorno sobre la inversión es muy alto. "Aplicar todo el proceso del Simapro entrega resultados que además son medibles y cuantificables", reflexionaron.
La jornada culminó con la intervención de Linda Deelen, especialista de OIT Chile encargada del punto focal Simapro, quien mostró la visión de OIT sobre esta metodología. Asistieron, entre otros, el director nacional del Sence, José Miguel Berguño -quien aseveró que "estamos observando este proceso"- y Ximena Concha, secretaria ejecutiva de ChileValora.
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