"Los sistemas de medición de la productividad han sido fundamentales para que los ingenios mejoren en todos los aspectos"

El Secretario General Sustituto del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera de la República Mexicana, Javier Rayas Rodríguez, participó en el 2do Encuentro de la Red Latinoamericana de Gestión por Competencias. El objetivo era contar la exitosa experiencia de más de diez años en la aplicación del Simapro en el sector del azúcar en el país azteca. "Desde el punto de vista sindical, hemos visto que los sistemas de medición de la productividad por equipos, por departamentos, han sido fundamentales para que algunos ingenios mejoren en todos los aspectos: en eficiencia, en calidad, en bajar costos, en evitar tiempos perdidos y en aprovechar los recursos", sostuvo.

El Simapro, detalló Rayas Rodríguez, se está aplicando en 6 ingenios de los 58 que su sindicato maneja. Pero la intención es extenderlo a todo el país. Para ello se firmó el Acuerdo Nacional de Modernización de la Industria Azucarera. "Estamos realizando flexibilizaciones para que los trabajadores puedan acceder a tener capacitación, a entrar a los programas de Simapro y que haya una calificación más exigente. Estamos logrando ahora que haya beneficios para los trabajadores en una protección extra en salud, en capacitación integral para la esposa del trabajador, para los hijos, buscando que haya una mejora en su nivel de vida. Que haya incrementos salariales, que haya bonos de premiación", dijo.

Con ello, comentó, los trabajadores ahora están motivados. Con la generalización del Simapro, se implementará la calificación por competencias, de tal manera que se puedan llevar a la realidad los estímulos económicos.