16/4/10

Los Beneficios de la Ley de Competencias Laborales

La Ley 20.267, publicada en el Diario Oficial el 25 de junio de 2008, crea el Sistema Nacional de Certificación por Competencias Laborales (SNCCL) y perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo. Se trata de uno de los pilares fundamentales en el proceso en curso de establecer un Sistema de Formación Permanente en nuestro país.

El SNCCL es una nueva institucionalidad destinada a reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico otorgado por la enseñanza formal de conformidad a las disposiciones de la ley Nº 18.962 Orgánica Constitucional de Enseñanza. Así también, favorece las oportunidades de aprendizaje continuo de las personas, su reconocimiento y valorización. 

Entre sus beneficios, la nueva ley proporcionará al Sistema de Formación Permanente una forma de concertar y coordinar la educación técnica (media, superior) con la capacitación y con las necesidades de los mercados laborales como de las regiones en cuanto a su desarrollo. A su vez, hará más transparente el proceso, al generarse registros nacionales y públicos de Centros de Evaluación y Certificación y de Unidades de Competencias Laborales. Así, favorecerá positivamente a los organismos de Intermediación Laboral, al hacer más efectivo el encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo (o empleo).

Para las personas, favorecerá su empleabilidad y valoración de las especialidades en el mercado, permitirá planificar el desarrollo personal y laboral, y será un aliciente para la superación de cada trabajador. En tanto, para las empresas, el nuevo sistema generará un ahorro en el reclutamiento y selección de personal, rentabilizará la capacitación, incorporará a los trabajadores en el proceso de certificación de la empresa, aumentará la calidad de los procesos productivos e incrementará la adaptabilidad de las personas a cambios en los procesos.

El nuevo sistema debiera comenzar a operar durante la primera parte de este año.

No hay comentarios:

Publicar un comentario